プロダクト・サービス Products & Services

私たちの強み

豊富な知見をアップデートしながら、未来を見据えて組織基盤を強化

クラウド黎明期から重ねた実績と、最新の知見を保持
Colorkrewは、前身である株式会社ISAO（2020年6月に商号変更）を設立した1999年から、長年にわたりIT／クラウドサービス領域で活動を続けています。あらゆる業種・業界における豊富な実績を保持しているのに加え、スペシャリストとして、今もなお知見・ノウハウをアップデートし続けています。
共通の価値観でつながる、「強い」組織運営
新たなプロダクトを生み出し、お客様にとって価値あるサービスを提供し続けるためには、その基盤となる強い組織が欠かせません。Colorkrewでは情報格差を極小にした「フラットモデル」を採用し、ミッション・ビジョン・バリューの徹底した浸透を図ることによって、メンバーが最大限に力を発揮できるチーム・組織作りに注力しています。
「世界」への事業展開を見据えたグローバルチーム
Colorkrewでは日本人だけではなく、海外から集った多くのメンバーが活躍しています。多様な視点やバックグラウンドを持つ「カラフル」なメンバーが集うグローバルなチームだからこそ、生まれるシナジーがあります。また将来的に、世界各地への進出と現地でのビジネス展開を見据えています。

Work SaaS®

2023年9月に実施された関東圏のオフィスワーカーに対する日本国内企業による調査の結果、出社形態がフルリモートワークとハイブリッドワーク（オフィス出社とリモートワークの組み合わせ）を合わせて48%になったとしています。しかし、同調査では、従業員の理想の働き方として70%がフルリモートワークまたはハイブリッドワークを希望しています。つまり、少なくとも2割以上従業員において、現実と理想のギャップが生じている状態になっていると考えられます。

この状態を放置した場合の最大のリスクは、離職です。ただでさえ、日本におけるIT人材は数十万人規模での不足の傾向にあります。この離職リスクを低減する施策として、Colorkrewはハイブリッドワークの推進を提案し、ハイブリッドワークによって生じる課題をWork SaaS®で解決するというビジョンを掲げています。Work SaaS®とは、“Work Software as a Service”の略で、「働き方や職場環境を向上させるクラウドサービス」の総称です。

Colorkrewが生み出すWork SaaS®によって、「リアルタイムに情報共有やコラボレーションをする」、「リモートワークでの作業効率を向上させ、生産性を維持する」などといった価値を、総務Tech・HR Tech・セキュリティ・グループウェア領域のプロダクトを通してお客様にご提供いたします。