アスクル株式会社が運営する、オフィスを改善するヒントになるメディア「みんなの仕事場」にて、役職・階層・部署・情報格差ゼロ組織形態「バリフラットモデル」が紹介されました。
現在のフルオープンでフラットな組織に至るまでの経緯やそれらを支える制度、またバリフラット組織を運営するうえでかかせないコミュニケーション型目標達成サービス「Goalous(ゴーラス)」について書かれています。
「管理ゼロ」は働き方改革の最終形か～Colorkrew、ソニックガーデンが実践するオープンでフラットな組織
オープンでフラットな組織についてより詳しく知りたい方は、ぜひ弊社主催のセミナーへご参加ください。
下記からお申込みいただけます。
