※新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、当面の間WEBでの開催とさせていただきます。
テレワークの増加により、時代は「オンライン」で何ができるか?へと本格的にシフトしています。
モニター越しに「話す」だけのコミュニケーションになってないでしょうか?自分の「考え」はしっかり伝わっていますか?みんなを『理解』し、同じ方向に『進む』ことが必要です。
上記のような課題に対して具体的に何をすればいいのかをお伝えします。
▼こんな方におすすめです
・組織を最短距離で革新したいリーダー
・コミュニケーションに課題を感じているリーダー
・オンラインでなにかできないか探しているリーダー
▼このセミナーから学べること
・激動の未来を流れるように生き抜くのに必須な考え方
・あまりにリアルで洗練された組織改革ポイント
・オンラインで夢中になってつながるツールの驚くべき内容
■登壇者紹介
株式会社Colorkrew 代表取締役
中村 圭志
1993年、千葉大学工学部卒業、同年4月に豊田通商株式会社入社。
2004年3月、Toyota Tsusho Europe S.A. ドイツ・デュッセルドルフ支店へ出向。
2006年4月、Toyota Tsusho ID Systems GmbH設立・代表就任。
2010年10月、株式会社ISAO代表取締役に就任し、マイナス6億円の赤字企業だったColorkrew(旧:ISAO)を黒字企業へと回復させる。
株式会社Colorkrew Goalous リーダー
菊池 厚平
1978年、北海道利尻島生まれ。 Webプログラミング、ソーシャルメディア運営を経験しサービス開発に携わる。その後、自社の企業理念やコアヴァリュー策定の主導的立場をとり、現在は顧客志向でスピーディに仮説・検証を実施し、プロダクトの完成度を高めていく手法(リーン開発)を採り入れたアプリケーション開発チームにてプロダクトオーナーを務める。現状を打破し続けることに情熱を燃やし、組織にイノベーションを起こすことを目指している。
■タイムスケジュール
16:00~16:05 導入
16:05~16:45【中村: マネジメント】Change or Die〜「革新」するか、「滅ぶ」か〜
16:45~16:50 休憩
16:50~17:30【菊池: Goalousのご紹介】「夢中」でつながり、「勝手」にサイコーなチームになる方法
17:30~ アンケート記入・個別相談会
※2020年6月1日よりISAOからColorkrewへ社名が変わりました。
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