FAQ

採用に関するよくある質問

選考プロセスを教えてください。

エントリー後の流れは、書類選考、面接3~4回、オファーになります。エンジニアやデザイナーなど一部のポジションでは、コーディングテストや実技試験も含まれます。
※面接の回数は職種や状況に合わせて変更される可能性があります。

オンライン面接は可能ですか?

はい、Zoomを使ってオンライン面接を実施しています。 日本にお住まいの場合、最終面接は対面を原則としていますが、事情によりオンラインでの実施も可能です。海外にお住まいの場合は、すべてオンラインで実施可能です。時差の関係で、面接時間帯の調整をお願いする場合がありますのでご了承ください。

面接の所要時間はどれくらいですか?

各面接は、45分〜60分を予定しています。

過去に選考を受けたのですが、再度応募できますか?

過去に選考経験がある方でも、再度エントリーすることは可能です。前回の応募時からのご自身の成長点や、再度応募を検討する理由をぜひ教えてください。

内定後に日本へ移住する必要がある場合、会社が就労ビザをスポンサーすることはできますか?

はい、ポジションと個人の資格に応じて、就労ビザをサポートします。

福利厚生やサポートプログラムなどを教えてください。

弊社では、リモートワーク制度、フレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、個々の成長を支援するプログラムも充実しています。詳細については、福利厚生ページをご覧ください。

選考結果の理由を教えてもらえますか?

いいえ、できません。 選考内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。


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