日本医療企画が発行する人・モノ・カネ・情報を網羅した介護経営月刊誌「介護ビジョン」6月号にて、連載「「育てる 育つ 異業種に学ぶ人材育成」に代表の中村と若手デザイナー田嶋を取材していただきました。
従来の階層型組織を見直し、中間管理職を廃止するなどして、フラットな組織づくりを目指す企業が増える中、上司が若手をどう育てていけばいいかわからないなどいうマイナス面の指摘もあるといいます。
本誌では、Colorkrew独自の「バリ（＝超）フラット」な組織の中で、人材育成においてどのような工夫をしているのか、実際のコーチペアである代表の中村、そして入社2年目のデザイナーの田嶋のインタビューを掲載いただいております。
※2020年、6月1日より株式会社Colorkrewへ社名変更しました。 変わらぬご支援のほどよろしくお願いいたします。
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