【第2弾】〈リクルートキャリア〉働き方アワード受賞事例に学ぶ、事業を促進させる組織コミュニケーション施策とその広報術!にて登壇しました

2020年9月8日(火)に、ソーシャルワイヤー株式会社主催の、【第2弾】〈リクルートキャリア〉働き方アワード受賞事例に学ぶ、事業を促進させる組織コミュニケーション施策とその広報術!にて、Colorkrew広報の原田 彩芳が登壇しました。

【第2弾】〈リクルートキャリア〉働き方アワード受賞事例に学ぶ、事業を促進させる組織コミュニケーション施策とその広報術!

【第2弾】〈リクルートキャリア〉働き方アワード受賞事例に学ぶ、事業を促進させる組織コミュニケーション施策とその広報術!


■イベント概要

リクルートキャリアが主催する、働く人が主人公になるACTIONを応援するプロジェクト【GOOD ACTION アワード】。 ユニークな社内の取り組みが評価され、「ウズポ!」でアワードを受賞した株式会社UZUZと、「バリフラット」で受賞した株式会社Colorkrewが登壇し、受賞した取り組み内容やその取り組みを使ったPR活動をご紹介しました。


 ■バリフラットとは?

バリ=超、フラット=階層のない組織
役職・部署も全て撤廃し、個人とチームが最大限に力を発揮するColorkrew独自の組織運営です。 部署ではなく全てがプロジェクトとして、同列に並んでいます。 権威ではなく価値観でまとまるチームを目指し、2015年10月より採用・運用を開始し、今も進化を続けています。

バリフラットについて、より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
取材や登壇のご依頼は随時承っております。



オンライン組織改革セミナーも開催中!ぜひご参加ください。

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